فكّر · كيف نفكّر؟

تحيز المجموعة الداخلية

التحيزات المعرفية

In-Group Bias

ما الفكرة؟

تنحاز بشكل غير عادل لمن ينتمون إلى مجموعتك — جنسيتك أو دينك أو فريقك أو دائرتك الاجتماعية.

مثال

توظيف شخص أقل كفاءة لأنه تخرج من نفس جامعتك.

كيف تطبّق الفكرة؟

أنشئ عمليات مراجعة عمياء. قيّم المرشحين بمعايير موضوعية قبل معرفة هويتهم.

المصادر